Es un gran vídeo Marca mucho la realidad en que vivimos, por lo general estamos acostumbrados a señalar culpables y no en buscar soluciones, en una empresa es necesario que todos los trabajadores asuman sus responsabilidades laborales y personales para así mantener un ambiente sano, no es cómodo trabajar en un ambiente en donde los grandes ejecutivos traten a sus empleados como títeres y los manipulen solo por creer tener un poco de poder, o que los mismo compañeros de trabajo dañen el ambiente laboral con malentendidos, nada de eso ayuda, todo lo contrario. La solución esta en trabajar como equipo, dejando de lado las diferencias y realizar un futuro prometedor actuando como gente responsable comprometida con su labor y no como personas victimaras perjudicando el ambiente, hay que tener una mente positiva para todo alejando todo mal pensamiento para así tener un futuro brillante. Por: LEONARDO DÍAZ
Todos en algún momento de nuestra vida hemos pecado de esta manera echándole la culpa a otro para evadirnos de nuestras responsabilidades, en vez de buscar otras alternativas y posibles soluciones al problema lo volvemos aun mas grande, y sin saber estamos afectando no tan solo la empresa sino arriesgando nuestro puesto. Debemos concientizarnos y saber en qué estamos fallando sin buscar peros ni culpables, al contrario dar nuestro punto de vista, colaborárnos mutuamente y no limitarnos a lo que nos toca, si no ir más allá de nuestros conocimientos. Comentado por: Julie Andrea Ardila Quintero Grupo: 10126
este video nos enseña que todos debemos asumir y reconocer nuestros errores, que no nos debemos escudar en las falencias de los demas compañeros. que debemos aprender a tener un poco mas de compromiso con la empresa, para que asi mismo podamos espera de nuestros empleadores mas compromiso y dedicacion hacia nosotros los empleados que trabajando en equipo se obtienen mejores resultados,y ademas debemos de terner la inicitiva frente al momento de aportar ideas, pues como dicen uno da de lo que recibe y todo sacrificio sera recompensado. aportar ideas te hace grande. comentado por :Maria Nelcy Suarez Menjuren Grupo:10126
este video es muy interesante por que nos da a entender los problemas que normalmente aparecen en la empresa nunca hay culpable todos somos culpables por que somos todos los que hacemos la empresa, si nosotros no buscamos soluciones nadie las buscara por nosotros, si trabajamos en equipo es mas fácil solucionar los inconvenientes para que la empresa crezca cada día mas en el mercado. comentado por: Jesi Paola Chicaguy Garcés grupo 10126
En el vídeo podemos ver que la falta de opiniones y de ayuda entre un grupo, en este caso de empleados y directivas, puede llevar a la quiebra una empresa ya que no habría unión y los procesos estarían mal realizados por la desinformacion, siemplemente la cooperación, el trabajo en equipo, el compartir opiniones y que los altos cargos de la empresa las respeten y las pongan en practica hace parte de que la empresa suba de nivel y sus procesos mejoren
Aquí podemos ver que pasa cuando se pierde la comunicación entre los empleados y los gerentes, los gerentes solo se preocupan por los números mas no por como se sientes los empleados, para poder lograr el éxito en una empresa todos debemos colocar de nuestra parte o si no llegaremos a la quiebra. Todos en algún momento para tapar nuestros errores buscamos a quién echarle la culpa y no asumimos nuestros errores.
"El Juego de Echar la Culpa": Somos culpables de echarle la culpa a otros ! Que gran enseñanza la que arroja este corto. No solo en el ámbito profesional, también en lo personal y familiar cometemos el grave error de echar culpas allí y acá. El éxito de todo lo que nos proponemos radica principalmente en la generación de cambios positivos y significativos que conlleven a resultados satisfactorios, relevantes ... de gran impacto. Como trabajadores, no solo debemos cumplir funciones previamente establecidas; debemos tener la capacidad de proponer! Comentado por: Jonatan Molina Portillo Est. de Administración de Servicios de Salud Grupo: 10126
En todas las áreas de la vida ,familiar, personal, laboral o social somo personas que en algún momento cuando algo nos falla o no sale bien, dentemos a buscar culpables, excusas y mas excusas quisa por las malas relaciones en cualquier en área que aplique y si puede ser que sea verdad , puesto que no hay una comunicación efectiva entre x o y situación en la que el individuo se desarrolla. Pero aplicándolo al campo laboral este vídeo nos muestra que la mala administración de ciertas organizaciones que solo se fijan en recibir cifras numéricas y no haciendo énfasis en su visión como tal ;de como van los proceso de su empresa , si hay o no que ejecutar medias de prevención ante cualquier riesgo o malas decisiones que pueden llevar al fracaso en cuanto al alcance de sus metas.Igualmente debemos ser personas con sentido de pertenencia hacia lo que asemos y en lo que nos desempeñamos ya que una empresa no solo esta conformada por las partes directivas, si no también por todo el personal que la conforma es por ello que antes que buscar culpables en cualquier situación es mejor auto calificarse y reconocer que en muchas ocasiones somos personas limitadas a ejercer ciertos funciones y dejando de lado cualquier actividad adicional que se le pueda presentar en el campo laboral.Evitando el crecimiento tanto de la empresa como de si mismo en busca de mejores oportunidades.
En este vídeo de echarle la culpa a los demás nos muestra que no hay comunicación entre el jefe y auxiliares esto se vive a diario en las empresas pero no se dan cuenta que falta comunicación para que las empresas tengan buenos resultados en lo que hacen.
Este vídeo nos lleva a una gran reflexión, a veces durante el transcurso de la vida no dedicamos a echar culpas a los demás y nos enfocamos en las cosas negativas, dándole largas a muchas situaciones negativas o inclusive en nuestros empleos, realmente lo que debemos hacer es estar comprometidos con lo que hacemos aportar a nuestras empresas y a las personas que nos rodean nuestro conocimiento y nuestras ideas, para generar un cambio notorio el cual sera un beneficio para nosotros mismos. No esperemos a que otras personas hagan lo que nosotros mismos podemos hacer. Comentado por: Maria Angelica Reyes Forero Grupo:10126
Este vídeo me llevo a la vida cotidiana dejándome una gran reflexión, muchas veces en nuestro diario vivir esperamos que las demás personas hagan el trabajo por nosotros, por ejemplo en un empleo cuando las cosas no salen bien nos culpamos unos a otros sin asumir nuestras propias responsabilidades, esperando que el superior o el jefe de ordenes sabiendo que nosotros tenemos el conocimiento de las funciones establecidas en un horario, algunos inconvenientes se han presentado, nosotros por ser empleados y estamos asignados en alguna labor creemos que no nos corresponde lidiar con los problemas de mis compañeros. eso no debería ser así pues todos somos una empresa que nos necesitamos tanto él como yo, sin necesidad de buscar culpables, si no buscar las soluciones entre compañeros que somos, sacando nuestros mejores conocimientos para hacer crecer a nuestra empresa, aportando ideas y llevando acabo destrezas laborales para así avanzar con mayor facilidad y eficiencia, y no esperar nada de nadie ya que todos tenemos las mismas capacidades y somos iguales.
En este video se muestran las consecuencias que tiene para una organización, cuando los empleados hacen mal su trabajo y la única respuesta es echarle la culpa a los demás. Muchas veces nosotros lo hacemos por tener una salida fácil a los reclamos de nuestros superiores y no pensamos en las consecuencias que esto puede tener para la empresa, los empleados y nosotros mismos.
En este vídeo podemos ver lo que pasa en nuestra vida cotidiana tanto en el trabajo como en el hogar. cuando tenemos dificultades en la vida siempre solemos culpar a los demás, contal de no quedar mal ante algunas personas, pero nunca reconocemos nuestros herreros, ni nos ponemos a pensar en que la embarre o cual fue la situacion de lo sucedido a si buscando responsables .
En este vídeo claramente se ve reflejado, que cuando no existe una buena comunicación entre todos los integrantes de la empresa, esta nunca rendirá suficientemente y su nivel irá disminuyendo, se ve reflejado claramente que cuando no existe un trabajo en grupo nada Funciona , no hay que apartar que la responsabilidad que cada uno tiene que asumir en cierta área hay que dejarla a un lado, pero también para triunfar en una empresa hay que tener en cuenta el apoyo y el trabajo en equipo que se necesite, brindarse una ayuda no está demás, y que mejor que un buen desempeño y una buena relación interpersonal para no solo tener un ambiente agradable sino para trabajar a Gusto siendo una empresa que no busca culpables sino que busca una solución a los problemas ....
El video es bastante interesante, ya que se ve reflejado la situación en la que muchas empresas hoy en dia se encuentran, cada empleado es responsable de su trabajo pero eso no quiere decir que ante una situación en la cual podamos aportar no lo hagamos. Esto es bastante importante en una empresa cuando se presentan situaciones en las que los empleados se echan la culpa entre si y ninguno piensa en que si aporta algo al problema beneficiosamente podrían mejorar las cosas. La dirección es bastante importante que este pendiente de cada movimiento o declive que tenga la empresa para haci poder determinar el problema y solucionarlo sin buscar que otras personas lo hagan. Escrito por: Karen Lorena Moreno Rodriguez
Este Vídeo es muy interesante nos lleva a reflexionar ademas es algo que alguna vez hicimos cada uno de nosotros ..... Ademas nos deja una gran enseñanza si hacemos las cosas en grupo todo saldría mejor .. mientras que si nos ponemos a echarle la culpa a otros llegan las peleas y ademas los desastres ....... en una empresa o hasta con la familia todo tiene un orden una organización la cual hay que llevar y hacer las cosas bien por que así es como una empresa puede llegar al fracaso o en el ámbito familiar las peleas y demás .... Comentado Por : Leshly Poveda Este Vídeo es muy interesante nos lleva a reflexionar ademas es algo que alguna vez hicimos cada uno de nosotros ..... Ademas nos deja una gran enseñanza si hacemos las cosas en grupo todo saldría mejor .. mientras que si nos ponemos a echarle la culpa a otros llegan las peleas y ademas los desastres ....... en una empresa o hasta con la familia todo tiene un orden una organización la cual hay que llevar y hacer las cosas bien por que así es como una empresa puede llegar al fracaso o en el ámbito familiar las peleas y demás .... Comentado Por : Leshly Poveda
ESTE VIDEO NOS DA A ENTENDER LOS DIFERENTES PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN VARIAS EMPRESAS, EN DONDE NADIE QUIERE RESPONSABILIZARSE EN LAS FALLAS QUE SE PRESENTAN EN DIFERENTES ÁREAS DONDE NO HAY COMUNICACIÓN Y ENTRE LAS MISMAS NI TRABAJO EN GRUPO Y ESO ES LO PRIMORDIAL Y COMO BASE EN UNA ORGANIZACIÓN EN ESCUCHAR A NUESTROS EMPLEADOS TOMAR SU PUNTO DE VISTA SI SE SIENTEN CÓMODOS EN SU ÁREA DE TRABAJO Y SI LOS IMPLEMENTOS ENTREGADOS POR LA ORGANIZACIÓN ESTÁN EN PERFECTO ESTADO. TAMBIEN NOSOTROS COMO COLABORADORES INDICAR EL POR QUE Y EL COMO ESTAMOS HACIENDO LAS COSAS Y NO CULPAR A GENTE QUE NO TIENE NADA QUE VER EN NUESTRO PROCESO LABORAL Y HACERNOS RESPONSABLES DE LO QUE NO ESTAMOS HACIENDO BIEN SIN DAÑAR UN BUEN CLIMA LABORAL
sin duda alguna el trabajo en equipo en una empresa es indispensable puesto que a pesar de que todos teneos actividades distintas la unión de todas estas es la que constituye una organización porque están entrelazadas unas con otras lo cual quiere decir que si una de estas falla todas fallaran para esto es importante la comunicación entre cada una de las áreas y lo importante de todo que si hay fallas el punto esta en buscar soluciones no en culpar a los demás por los errores que se pueden presentar en las organizaciones.+ también es muy importante innovar y mostrar estas ideas a los demas atrevernos a cambiar hace parte del éxito de una empresa.
este video nos da a reflexionar nuestras situaciones cotidianas ya que no tenemos sentido de responsabilidad y pertenencia al momento de un error y no asumirlo si no que nos recostamos en los demas echandoles la culpa hay que tener un poo de responsabilidar al aumir responsabilidades.karina barajas
Es un gran vídeo
ResponderEliminarMarca mucho la realidad en que vivimos, por lo general estamos acostumbrados a señalar culpables y no en buscar soluciones, en una empresa es necesario que todos los trabajadores asuman sus responsabilidades laborales y personales para así mantener un ambiente sano, no es cómodo trabajar en un ambiente en donde los grandes ejecutivos traten a sus empleados como títeres y los manipulen solo por creer tener un poco de poder, o que los mismo compañeros de trabajo dañen el ambiente laboral con malentendidos, nada de eso ayuda, todo lo contrario. La solución esta en trabajar como equipo, dejando de lado las diferencias y realizar un futuro prometedor actuando como gente responsable comprometida con su labor y no como personas victimaras perjudicando el ambiente, hay que tener una mente positiva para todo alejando todo mal pensamiento para así tener un futuro brillante. Por: LEONARDO DÍAZ
Todos en algún momento de nuestra vida hemos pecado de esta manera echándole la culpa a otro para evadirnos de nuestras responsabilidades, en vez de buscar otras alternativas y posibles soluciones al problema lo volvemos aun mas grande, y sin saber estamos afectando no tan solo la empresa sino arriesgando nuestro puesto.
ResponderEliminarDebemos concientizarnos y saber en qué estamos fallando sin buscar peros ni culpables, al contrario dar nuestro punto de vista, colaborárnos mutuamente y no limitarnos a lo que nos toca, si no ir más allá de nuestros conocimientos.
Comentado por: Julie Andrea Ardila Quintero
Grupo: 10126
este video nos enseña que todos debemos asumir y reconocer nuestros errores, que no nos debemos escudar en las falencias de los demas compañeros. que debemos aprender a tener un poco mas de compromiso con la empresa, para que asi mismo podamos espera de nuestros empleadores mas compromiso y dedicacion hacia nosotros los empleados que trabajando en equipo se obtienen mejores resultados,y ademas debemos de terner la inicitiva frente al momento de aportar ideas, pues como dicen uno da de lo que recibe y todo sacrificio sera recompensado. aportar ideas te hace grande.
ResponderEliminarcomentado por :Maria Nelcy Suarez Menjuren
Grupo:10126
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Eliminareste video es muy interesante por que nos da a entender los problemas que normalmente aparecen en la empresa nunca hay culpable todos somos culpables por que somos todos los que hacemos la empresa, si nosotros no buscamos soluciones nadie las buscara por nosotros, si trabajamos en equipo es mas fácil solucionar los inconvenientes para que la empresa crezca cada día mas en el mercado.
ResponderEliminarcomentado por: Jesi Paola Chicaguy Garcés
grupo 10126
En el vídeo podemos ver que la falta de opiniones y de ayuda entre un grupo, en este caso de empleados y directivas, puede llevar a la quiebra una empresa ya que no habría unión y los procesos estarían mal realizados por la desinformacion, siemplemente la cooperación, el trabajo en equipo, el compartir opiniones y que los altos cargos de la empresa las respeten y las pongan en practica hace parte de que la empresa suba de nivel y sus procesos mejoren
ResponderEliminarAquí podemos ver que pasa cuando se pierde la comunicación entre los empleados y los gerentes, los gerentes solo se preocupan por los números mas no por como se sientes los empleados, para poder lograr el éxito en una empresa todos debemos colocar de nuestra parte o si no llegaremos a la quiebra. Todos en algún momento para tapar nuestros errores buscamos a quién echarle la culpa y no asumimos nuestros errores.
ResponderEliminar"El Juego de Echar la Culpa": Somos culpables de echarle la culpa a otros ! Que gran enseñanza la que arroja este corto. No solo en el ámbito profesional, también en lo personal y familiar cometemos el grave error de echar culpas allí y acá. El éxito de todo lo que nos proponemos radica principalmente en la generación de cambios positivos y significativos que conlleven a resultados satisfactorios, relevantes ... de gran impacto. Como trabajadores, no solo debemos cumplir funciones previamente establecidas; debemos tener la capacidad de proponer!
ResponderEliminarComentado por: Jonatan Molina Portillo
Est. de Administración de Servicios de Salud
Grupo: 10126
En todas las áreas de la vida ,familiar, personal, laboral o social somo personas que en algún momento cuando algo nos falla o no sale bien, dentemos a buscar culpables, excusas y mas excusas quisa por las malas relaciones en cualquier en área que aplique y si puede ser que sea verdad , puesto que no hay una comunicación efectiva entre x o y situación en la que el individuo se desarrolla. Pero aplicándolo al campo laboral este vídeo nos muestra que la mala administración de ciertas organizaciones que solo se fijan en recibir cifras numéricas y no haciendo énfasis en su visión como tal ;de como van los proceso de su empresa , si hay o no que ejecutar medias de prevención ante cualquier riesgo o malas decisiones que pueden llevar al fracaso en cuanto al alcance de sus metas.Igualmente debemos ser personas con sentido de pertenencia hacia lo que asemos y en lo que nos desempeñamos ya que una empresa no solo esta conformada por las partes directivas, si no también por todo el personal que la conforma es por ello que antes que buscar culpables en cualquier situación es mejor auto calificarse y reconocer que en muchas ocasiones somos personas limitadas a ejercer ciertos funciones y dejando de lado cualquier actividad adicional que se le pueda presentar en el campo laboral.Evitando el crecimiento tanto de la empresa como de si mismo en busca de mejores oportunidades.
ResponderEliminarCesar Cuadrado Morelo
En este vídeo de echarle la culpa a los demás nos muestra que no hay comunicación entre el jefe y auxiliares esto se vive a diario en las empresas pero no se dan cuenta que falta comunicación para que las empresas tengan buenos resultados en lo que hacen.
ResponderEliminarAlexander Sarmiento
Este vídeo nos lleva a una gran reflexión, a veces durante el transcurso de la vida no dedicamos a echar culpas a los demás y nos enfocamos en las cosas negativas, dándole largas a muchas situaciones negativas o inclusive en nuestros empleos, realmente lo que debemos hacer es estar comprometidos con lo que hacemos aportar a nuestras empresas y a las personas que nos rodean nuestro conocimiento y nuestras ideas, para generar un cambio notorio el cual sera un beneficio para nosotros mismos.
ResponderEliminarNo esperemos a que otras personas hagan lo que nosotros mismos podemos hacer.
Comentado por: Maria Angelica Reyes Forero
Grupo:10126
Este vídeo me llevo a la vida cotidiana dejándome una gran reflexión, muchas veces en nuestro diario vivir esperamos que las demás personas hagan el trabajo por nosotros, por ejemplo en un empleo cuando las cosas no salen bien nos culpamos unos a otros sin asumir nuestras propias responsabilidades, esperando que el superior o el jefe de ordenes sabiendo que nosotros tenemos el conocimiento de las funciones establecidas en un horario, algunos inconvenientes se han presentado, nosotros por ser empleados y estamos asignados en alguna labor creemos que no nos corresponde lidiar con los problemas de mis compañeros. eso no debería ser así pues todos somos una empresa que nos necesitamos tanto él como yo, sin necesidad de buscar culpables, si no buscar las soluciones entre compañeros que somos, sacando nuestros mejores conocimientos para hacer crecer a nuestra empresa, aportando ideas y llevando acabo destrezas laborales para así avanzar con mayor facilidad y eficiencia, y no esperar nada de nadie ya que todos tenemos las mismas capacidades y somos iguales.
ResponderEliminarEn este video se muestran las consecuencias que tiene para una organización, cuando los empleados hacen mal su trabajo y la única respuesta es echarle la culpa a los demás. Muchas veces nosotros lo hacemos por tener una salida fácil a los reclamos de nuestros superiores y no pensamos en las consecuencias que esto puede tener para la empresa, los empleados y nosotros mismos.
ResponderEliminarEn este vídeo podemos ver lo que pasa en nuestra vida cotidiana tanto en el trabajo como en el hogar.
ResponderEliminarcuando tenemos dificultades en la vida siempre solemos culpar a los demás, contal de no quedar mal ante algunas personas, pero nunca reconocemos nuestros herreros, ni nos ponemos a pensar en que la embarre o cual fue la situacion de lo sucedido a si buscando responsables .
En este vídeo claramente se ve reflejado, que cuando no existe una buena comunicación entre todos los integrantes de la empresa, esta nunca rendirá suficientemente y su nivel irá disminuyendo, se ve reflejado claramente que cuando no existe un trabajo en grupo nada Funciona , no hay que apartar que la responsabilidad que cada uno tiene que asumir en cierta área hay que dejarla a un lado, pero también para triunfar en una empresa hay que tener en cuenta el apoyo y el trabajo en equipo que se necesite, brindarse una ayuda no está demás, y que mejor que un buen desempeño y una buena relación interpersonal para no solo tener un ambiente agradable sino para trabajar a Gusto siendo una empresa que no busca culpables sino que busca una solución a los problemas ....
ResponderEliminarEl video es bastante interesante, ya que se ve reflejado la situación en la que muchas empresas hoy en dia se encuentran, cada empleado es responsable de su trabajo pero eso no quiere decir que ante una situación en la cual podamos aportar no lo hagamos. Esto es bastante importante en una empresa cuando se presentan situaciones en las que los empleados se echan la culpa entre si y ninguno piensa en que si aporta algo al problema beneficiosamente podrían mejorar las cosas. La dirección es bastante importante que este pendiente de cada movimiento o declive que tenga la empresa para haci poder determinar el problema y solucionarlo sin buscar que otras personas lo hagan.
ResponderEliminarEscrito por: Karen Lorena Moreno Rodriguez
Este Vídeo es muy interesante nos lleva a reflexionar ademas es algo que alguna vez hicimos cada uno de nosotros ..... Ademas nos deja una gran enseñanza si hacemos las cosas en grupo todo saldría mejor .. mientras que si nos ponemos a echarle la culpa a otros llegan las peleas y ademas los desastres ....... en una empresa o hasta con la familia todo tiene un orden una organización la cual hay que llevar y hacer las cosas bien por que así es como una empresa puede llegar al fracaso o en el ámbito familiar las peleas y demás ....
ResponderEliminarComentado Por : Leshly Poveda
Este Vídeo es muy interesante nos lleva a reflexionar ademas es algo que alguna vez hicimos cada uno de nosotros ..... Ademas nos deja una gran enseñanza si hacemos las cosas en grupo todo saldría mejor .. mientras que si nos ponemos a echarle la culpa a otros llegan las peleas y ademas los desastres ....... en una empresa o hasta con la familia todo tiene un orden una organización la cual hay que llevar y hacer las cosas bien por que así es como una empresa puede llegar al fracaso o en el ámbito familiar las peleas y demás ....
Comentado Por : Leshly Poveda
ESTE VIDEO NOS DA A ENTENDER LOS DIFERENTES PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN VARIAS EMPRESAS, EN DONDE NADIE QUIERE RESPONSABILIZARSE EN LAS FALLAS QUE SE PRESENTAN EN DIFERENTES ÁREAS DONDE NO HAY COMUNICACIÓN Y ENTRE LAS MISMAS NI TRABAJO EN GRUPO Y ESO ES LO PRIMORDIAL Y COMO BASE EN UNA ORGANIZACIÓN EN ESCUCHAR A NUESTROS EMPLEADOS TOMAR SU PUNTO DE VISTA SI SE SIENTEN CÓMODOS EN SU ÁREA DE TRABAJO Y SI LOS IMPLEMENTOS ENTREGADOS POR LA ORGANIZACIÓN ESTÁN EN PERFECTO ESTADO. TAMBIEN NOSOTROS COMO COLABORADORES INDICAR EL POR QUE Y EL COMO ESTAMOS HACIENDO LAS COSAS Y NO CULPAR A GENTE QUE NO TIENE NADA QUE VER EN NUESTRO PROCESO LABORAL Y HACERNOS RESPONSABLES DE LO QUE NO ESTAMOS HACIENDO BIEN SIN DAÑAR UN BUEN CLIMA LABORAL
ResponderEliminarsin duda alguna el trabajo en equipo en una empresa es indispensable puesto que a pesar de que todos teneos actividades distintas la unión de todas estas es la que constituye una organización porque están entrelazadas unas con otras lo cual quiere decir que si una de estas falla todas fallaran para esto es importante la comunicación entre cada una de las áreas y lo importante de todo que si hay fallas el punto esta en buscar soluciones no en culpar a los demás por los errores que se pueden presentar en las organizaciones.+
ResponderEliminartambién es muy importante innovar y mostrar estas ideas a los demas atrevernos a cambiar hace parte del éxito de una empresa.
Administracion turística y hotelera
este video nos da a reflexionar nuestras situaciones cotidianas ya que no tenemos sentido de responsabilidad y pertenencia al momento de un error y no asumirlo si no que nos recostamos en los demas echandoles la culpa hay que tener un poo de responsabilidar al aumir responsabilidades.karina barajas
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