la mala administración de una empresa esta basada en una jerarquía de poder que conlleva a que sus trabajadores no rindan en sus labores este es el caso de charles un hombre que por tanto trabajo y un poco de maltrato lo lleva a enfermarse la obsesión por el trabajo pero solo con esto nos podemos dar cuenta que el poder no es o único que debe valer en una organización para estas lo mas importante deben ser sus trabajadores y si la innovación de maquinas es indispensable pero se debe tener una idea clara de que las maquinarias que se obtendrán estén en buenas condiciones y que se adecue un buen sitio de trabajo para quienes las van a manipular pero antes de esto es importante que se capacite al talento humano para la manipulación de maquinaria que innova dentro de las empresas. bueno la mayor enseñanza que nos deja el protagonista es que no debemos darnos por vencidos en ninguna dificultan que tengamos o que se nos presenten en lo laboral, social y emocional.
hay dueños de empresas que solo piensan en producir su producto pero nunca piensan en la calidad, ni en sus trabajadores donde deben brindar un espacio de trabajo en muy buenas condiciones para que el colaborador haga su trabajo con agrado y de la mejor manera posible,ahora quieren que sus empleados sean maquinas pero no cuentan con las enfermedades laborales que ellos puedan causar solo por que quieren ser competentes en el mercado y ser mucho mas productivos que las demás..
Chaplin demuestra como el capitalismo afecta a la mayoría de los trabajadores llevándolos a un nivel de cansancio laboral. El dueño de la empresa solo piensa en si mismo y en como aumentar su fortuna sin preocuparse por sus trabajadores y sin darles la importancia que se merecen en la estructura laboral. Los jefes no pueden esperar que sus trabajadores sean maquinas sin sentimientos ni cansancio deben procurar que el trabajador este a gusto y así sí pensar en un aumento en producción.
la mala administración de una empresa esta basada en una jerarquía de poder que conlleva a que sus trabajadores no rindan en sus labores este es el caso de charles un hombre que por tanto trabajo y un poco de maltrato lo lleva a enfermarse la obsesión por el trabajo pero solo con esto nos podemos dar cuenta que el poder no es o único que debe valer en una organización para estas lo mas importante deben ser sus trabajadores y si la innovación de maquinas es indispensable pero se debe tener una idea clara de que las maquinarias que se obtendrán estén en buenas condiciones y que se adecue un buen sitio de trabajo para quienes las van a manipular pero antes de esto es importante que se capacite al talento humano para la manipulación de maquinaria que innova dentro de las empresas.
ResponderEliminarbueno la mayor enseñanza que nos deja el protagonista es que no debemos darnos por vencidos en ninguna dificultan que tengamos o que se nos presenten en lo laboral, social y emocional.
hay dueños de empresas que solo piensan en producir su producto pero nunca piensan en la calidad, ni en sus trabajadores donde deben brindar un espacio de trabajo en muy buenas condiciones para que el colaborador haga su trabajo con agrado y de la mejor manera posible,ahora quieren que sus empleados sean maquinas pero no cuentan con las enfermedades laborales que ellos puedan causar solo por que quieren ser competentes en el mercado y ser mucho mas productivos que las demás..
ResponderEliminarChaplin demuestra como el capitalismo afecta a la mayoría de los trabajadores llevándolos a un nivel de cansancio laboral. El dueño de la empresa solo piensa en si mismo y en como aumentar su fortuna sin preocuparse por sus trabajadores y sin darles la importancia que se merecen en la estructura laboral. Los jefes no pueden esperar que sus trabajadores sean maquinas sin sentimientos ni cansancio deben procurar que el trabajador este a gusto y así sí pensar en un aumento en producción.
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